Column コラム
新しい価値創造に向けて、考える材料を提供するコラムです。元吉由紀子をはじめ、スコラ・コンサルトのプロセスデザイナーや組織風土改革に関わる実践者たちが、多角度で豊富な経験から執筆しています。
2017年12月 行政経営デザイナー／プロセスデザイナー 元吉 由紀子
"あるべき論"や"やる気"だけでは、職員も組織も育たない
2017年11月 行政経営デザイナー／プロセスデザイナー 元吉 由紀子
首長と組織をつなぐ「行政参謀」のナレッジ化に挑む ～自治体改善マネジメント研究会に新「参謀部会」誕生！～
2017年10月 行政経営デザイナー／プロセスデザイナー 元吉 由紀子
自治体における役所の「働き方改革」は、何のため？
2017年08月 行政経営デザイナー／プロセスデザイナー 元吉 由紀子
地方創生を自治体の改善力につなげるNPO ～自治体改善マネジメント研究会の新たな出発
2017年07月 行政経営デザイナー／プロセスデザイナー 元吉 由紀子
職員が抱く"やらされ感"とは？
2017年07月 行政経営デザイナー／プロセスデザイナー 元吉 由紀子
職場づくりは、花壇づくり
2017年05月 行政経営デザイナー／プロセスデザイナー 元吉 由紀子
世話人交流会の原点回帰
2017年04月 行政経営デザイナー／プロセスデザイナー 元吉 由紀子
よりよい個人目標を設定するために
2017年03月 行政経営デザイナー／プロセスデザイナー 元吉 由紀子
課のマネジメントを引き継いでいますか
2017年02月 行政経営デザイナー／プロセスデザイナー 元吉 由紀子
上司のスポンサーシップで差がつく「改善力」
