組織風土改革×行政経営 新しい行政経営改革のあり方を支援する。
生活者起点で時代最適の地域価値を協創する、自治体経営をめざして

2013年12月　プロセスデザイナー／行政経営デザイナー　元吉　由紀子 もらってうれしい「お年玉」 2013年11月　プロセスデザイナー／日本橋学館リベラルアーツ学部教授　宮入小夜子 体験や対話から生まれるキャリアの気づき ～ 日本キャリア教育学会シンポジウムの発表から ～ 2013年10月　プロセスデザイナー／行政経営デザイナー　元吉　由紀子 もしも改革担当部署に配属されたら･･･（反響編２） 2013年09月　プロセスデザイナー／行政経営デザイナー　元吉　由紀子 もしも改革担当部署に配属されたら･･･（反響編） 2013年08月　プロセスデザイナー／行政経営デザイナー　元吉　由紀子 もしも改革担当部署に配属されたら･･･（その２） 2013年07月　プロセスデザイナー／行政経営デザイナー　元吉　由紀子 もしも改革担当部署に配属されたら・・・ 2013年06月　プロセスデザイナー・宮入小夜子 首長ビジョンがみんなのビジョンになるプロセス ～南伊勢町の経年調査とヒヤリング結果より～ 2013年05月　プロセスデザイナー／行政経営デザイナー　元吉　由紀子 世話人たちが思いを語り、ふり返り、分かち合う場 2013年04月　プロセスデザイナー　長野恭彦 「自分にとって」の経営の目的を地域の未来づくりにつなげる（長野県駒ケ根市） 2013年03月　プロセスデザイナー／行政経営デザイナー　元吉　由紀子 「気づき」の違いと次の一歩 2013年02月　プロセスデザイナー　宮入小夜子 学校長のリーダーシップと教員参画による学校改革の組織マネジメント ～ 世田谷区「学校経営塾」 ～ 2013年01月　行政経営デザイナー　元吉　由紀子 首長の新春メッセージは、職員の心に届いているか