Column コラム

新しい価値創造に向けて、考える材料を提供するコラムです。元吉由紀子をはじめ、スコラ・コンサルトのプロセスデザイナーや組織風土改革に関わる実践者たちが、多角度で豊富な経験から執筆しています。コラムは、公共組織の皆様に向けたメールニュースで月にいちど発信しています。
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2019年09月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子 行政評価の改善に向けて 2019年08月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子 自治体単独ではできない"行政参謀"の人材育成 2019年07月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子 政策開発力を体系的に身に付ける研修 2019年05月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子 「総合戦略」をどう見直しますか 2019年04月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子 「協働」取組みの進捗ポイント 2019年02月 プロセスデザイナー 岡村 衡一郎 広島県が取り組んでいる 「チームイノベーション道場 in 広島」について(後編) 2019年01月 広島県商工労働局 イノベーション推進チーム 中小・ベンチャー企業支援グループ 梅田宏行 広島県が取り組んでいる 「チームイノベーション道場 in 広島」について(前編) 2018年12月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子 他人との対話を通じて自分をリフレーミングする 2018年11月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子 首長の行政参謀への期待と関わり 2018年10月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子 地方創生に取り組むプロジェクトの必要条件 2018年09月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子 日頃からできる、想定外への対応力を養う準備運動 2018年05月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子 「目標目合わせ会議」をしていますか? 2018年04月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子 年度初めは、課内で「交流型」オフサイトミーティングを! 2018年03月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子 上司が弱みを見せることで、引き出される組織力 2018年02月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子 「学習型」オフサイトミーティングの場づくり
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