組織風土改革×行政経営 新しい行政経営改革のあり方を支援する。
生活者起点で時代最適の地域価値を協創する、自治体経営をめざして

2017年02月　行政経営デザイナー／プロセスデザイナー　元吉 由紀子 上司のスポンサーシップで差がつく「改善力」 2016年12月　プロセスデザイナー　野口　正明 気候変動の藤野学　～住民主導による気候変動への適応活動 2016年12月　FJS事務所代表　直井　英樹 ＣＣＢで現場発の課題抽出と変革推進 2016年11月　行政経営デザイナー／プロセスデザイナー　元吉 由紀子 自治体の"戦略"実行に欠かせないものとは？ 2016年09月　行政経営デザイナー／プロセスデザイナー　元吉 由紀子 外部評価は、経営目標の設定評価から 2016年09月　行政経営デザイナー／プロセスデザイナー　元吉 由紀子 ピンチをチャンスに変える筋トレ 2016年08月　プロセスデザイナー　塩見　康史 目標管理制度を活用して、人と組織の活力を高めよう 2016年07月　プロセスデザイナー／行政経営デザイナー　元吉 由紀子 Ｉ型人材からТ型人材へ ～政策研究大学院大学「農業政策短期特別研修」の育成ポイント～ 2016年06月　プロセスデザイナー／行政経営デザイナー　元吉　由紀子 行政経営改革　新たなステージの幕開け 2016年04月　京都府立林業大学校　木村　祐一（前副校長） 人づくりの現場から学んだこと（３） ～京都府立林業大学校運営からの気づき～ 2016年03月　プロセスデザイナー　宮入小夜子 地方創生は「人」から～気仙沼市長の挑戦 2016年03月　京都府立林業大学校　木村　祐一（前副校長） 人づくりの現場から学んだこと（２） ～京都府立林業大学校運営からの気づき～ 2016年02月　京都府立林業大学校　木村　祐一（前副校長） 人づくりの現場から学んだこと（１） ～京都府立林業大学校運営からの気づき～ 2016年02月　プロセスデザイナー／行政経営デザイナー　元吉　由紀子 自分自身にネジを巻く機会 2016年01月　プロセスデザイナー／行政経営デザイナー　元吉　由紀子 変化に対応するための「のりしろ」と「のびしろ」