Column コラム
新しい価値創造に向けて、考える材料を提供するコラムです。元吉由紀子をはじめ、スコラ・コンサルトのプロセスデザイナーや組織風土改革に関わる実践者たちが、多角度で豊富な経験から執筆しています。コラムは、公共組織の皆様に向けたメールニュースで月にいちど発信しています。
2014年06月 プロセスデザイナー＆行政経営デザイナー 元吉 由紀子
改善運動が役所組織に根付くには？ ～「自治体改善マネジメント研究会」の中間報告～
2014年05月 プロセスデザイナー／日本橋学館大学リベラルアーツ学部教授 宮入 小夜子
公共セクターの人材育成を通した組織変革の条件づくり
2014年04月 プロセスデザイナー／行政経営デザイナー 元吉 由紀子
「行政経営システム総点検」をしませんか～仕組み相互の"つながり"に目を向ける～
2014年03月 プロセスデザイナー／行政経営デザイナー 元吉 由紀子
「改善発表会」をバージョンアップする組織力
2014年02月 スコラ・コンサルト CSコーディネーター／キャリアコンサルタント 荻田由紀
ジブンガタリ対話が変える人生選択 ～就職相談の現場から～
2014年01月 プロセスデザイナー／日本橋学館リベラルアーツ学部教授 宮入小夜子
安全やコンプライアンスと組織風土の関係
2013年12月 プロセスデザイナー／行政経営デザイナー 元吉 由紀子
もらってうれしい「お年玉」
2013年11月 プロセスデザイナー／日本橋学館リベラルアーツ学部教授 宮入小夜子
体験や対話から生まれるキャリアの気づき ～ 日本キャリア教育学会シンポジウムの発表から ～
2013年10月 プロセスデザイナー／行政経営デザイナー 元吉 由紀子
もしも改革担当部署に配属されたら･･･（反響編２）
2013年09月 プロセスデザイナー／行政経営デザイナー 元吉 由紀子
もしも改革担当部署に配属されたら･･･（反響編）
2013年08月 プロセスデザイナー／行政経営デザイナー 元吉 由紀子
もしも改革担当部署に配属されたら･･･（その２）
2013年07月 プロセスデザイナー／行政経営デザイナー 元吉 由紀子
もしも改革担当部署に配属されたら・・・
2013年06月 プロセスデザイナー・宮入小夜子
首長ビジョンがみんなのビジョンになるプロセス ～南伊勢町の経年調査とヒヤリング結果より～
2013年05月 プロセスデザイナー／行政経営デザイナー 元吉 由紀子
世話人たちが思いを語り、ふり返り、分かち合う場
2013年04月 プロセスデザイナー 長野恭彦
「自分にとって」の経営の目的を地域の未来づくりにつなげる（長野県駒ケ根市）
