Media メディア実績
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2010年／支援事例関連文献
南伊勢町「町政刷新委員会」最終報告（平成22年9月）
南伊勢町では、平成22年6月から学識経験者、団体等の代表者及び公募委員による「南伊勢町町政刷新委員会」を設置し、今後のあり方などについて検討していました。元吉由紀子が委員の一人として参画し、今後の町政運営について提言を行いました。
▼南伊勢町「町政刷新委員会」HP
http://www.town.minamiise.mie.jp/modules/pico/index.php?content_id=604▼南伊勢町「町政刷新委員会」最終報告（平成22年9月）
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2010年／コーディネーター、審査員等
厚生労働省 平成21年度～平成22年度
厚生労働省 「人事評価検討プロジェクトチーム」
「厚生労働省における人事評価の実施について」
厚生労働省における人事評価制度の運用状況を検証するとともに、厚生労働行政の特性を踏まえた目標設定のあり方等について検討し、制度運用の改善に反映させることを目的として開催された本プロジェクトにおいて、元吉由紀子が委員を委嘱され、プロジェクトでの検討結果をもとに厚生労働省に「組織目標」が導入されるなど取組が反映されました。
委員は、以下のとおりです。
＜外部有識者（五十音順、敬称略）＞
田代 雄倬 元川崎製鉄株式会社 環境エンジニアリング部長
長尾 豊彦 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社、執行役員 コンサルティング事業本部 組織人事戦略部長
中野 雅至 兵庫県立大学大学院応用情報科学研究科准教授
平野 健太郎 株式会社日立製作所労政人事部 処遇企画グループ部長代理
元吉 由紀子 株式会社スコラ・コンサルト プロセスデザイナー
山中 俊之 株式会社日本総合研究所 主任研究員
＜省内＞
大谷 泰夫 大臣官房長
岡崎 淳一 大臣官房総括審議官 -
2010年／コーディネーター、審査員等
自治体職員有志の会 2010年7月31日
自治体職員有志の会 第７回シンポジウム（広島県）
広島県広島市で開催されました自治体職員有志の会 第７回シンポジウムのパネルディスカッションで、古川康佐賀県知事と山下真生駒市長とともに元吉由紀子がパネラーとして参加いたしました。
＜概要＞
○ウェルカム講演 ベンチャー経営者の視点から求められる 行政経営の変革と公務員のキャリアデザイン（講師：湯崎広島県知事）
○基調講演 新しい時代を生きる（古川佐賀県知事）
○事例報告 「マイベストワーク いま、拠って立つべき“プロ職員の精神” 」他１例を会員が報告。
○パネルディスカッション やればできる地域主権改革！ 私たちは何をすべきか
（登壇者：古川佐賀県知事、山下生駒市長、元吉由紀子（株式会社スコラ・コンサルト）、金田博恵（札幌市職員））▼自治体有志の会 第７回シンポジウム配布資料
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2010年／支援事例関連文献
厚生労働省「組織目標」（平成22年4月）
厚生労働省では、平成21年より導入された人事評価制度を効果的に運営する目的で、平成22年1月より「人事評価検討プロジェクトチーム」を設置しました。元吉由紀子が委員の一人として参画し、検討を重ねる中で、個人の目標管理の前提として「組織目標」の設定が重要であることを提案させていただきました。その結果、平成22年4月より「省及び局の組織目標」と「仕事の取り組み姿勢について」が統一様式にて設定され、HP公開されるようになりました。
▼第１回厚生労働省人事評価検討プロジェクトチームの開催についてHP
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2010/01/s0121-6.html▼平成22年度 省及び局の組織目標
▼局の組織目標（平成22年4月～9月）
▼仕事の取り組み姿勢について
