行政経営デザインとは

「お役所仕事」「官僚体質」が染み付いた行政組織も、時代とともにずいぶんと様変わりしてきました。その背景には、自分たちの地域をよりよくしたい、住民とともにここに暮らしてよかったと思ってもらえる仕事をしたいとの思いを持ち、自ら変わるチャレンジをしてきた公務員の姿があります。
正解は一つではない時代です。道のりは長く、険しいかもしれません。
それでも熱い思いを持つ人が、地道な一歩、働きかけを積み重ねることで、仲間を増やし、
動きを広げて、組織を変えていく道筋を拓いていくことができるものです。
ここには、そんな公務員の変革チャレンジャーたちの思いと実践事例を掲載しています。

 ・誰がどんな思いを持ち、何をめざして始めたのか
 ・周りにどんな仲間とのつながりや応援があるのか
 ・ぶつかっている障害や悩みは何か
 ・得られた成果、学びは何だったか
 ・今後に向けて

チャレンジする「こと」はそれぞれ異なっても、チャレンジした「ひと」が辿るプロセスには、共通点が多く見受けられます。に学び取ることができる材料に満ち溢れています。事例から「何をやったのか」をみて真似るのではなく、「なぜやれたのか」のプロセスを読み取って、新しい道を開いていく勇気とヒントを得ていただければと思います。

公務員のチャレンジ事例書籍・読者の感想

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