Column コラム
新しい価値創造に向けて、考える材料を提供するコラムです。元吉由紀子をはじめ、スコラ・コンサルトのプロセスデザイナーや組織風土改革に関わる実践者たちが、多角度で豊富な経験から執筆しています。コラムは、公共組織の皆様に向けたメールニュースで月にいちど発信しています。
2022年09月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子
新著『自治体を進化させる公務員の新改善力』の出版に寄せて
2022年08月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子
「チーム経営」は、なぜ難しいのか
2022年07月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子
庁内横断プロジェクトでオフサイトミーティングを活用する
2022年06月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子
個人と組織をつなぐ結節点 その1 ありたい姿を思い描き、組織の方向性とリンクさせる
2022年04月
新年度は、職場で「オフサイトミーティング」を活用してみよう!
2022年03月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子
「とんがり人材」から「トライアングル人材」になる
2022年01月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子
組織外で開催するオフサイトミーティングの場づくりの変遷
2021年12月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子
オフサイトミーティングの場づくりで身に付く力(1)
2021年10月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子
VUCA時代における行政計画の立て方
2021年10月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子
行政評価の改善に向けて(2)
2021年08月 鳥取県江府町 副町長 八幡 徳弘
その一言を待っていた!
2021年07月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子
地方創生に求められるマーケティング力
2021年07月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子
首長を補佐する職員の役割と関わり方
2021年04月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子
二刀流の組織をつくるマネジメントのすすめ
2021年04月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子
地域のめざす姿を仕事の目標と結びつけて自分ごと化する