Column コラム

新しい価値創造に向けて、考える材料を提供するコラムです。元吉由紀子をはじめ、スコラ・コンサルトのプロセスデザイナーや組織風土改革に関わる実践者たちが、多角度で豊富な経験から執筆しています。コラムは、公共組織の皆様に向けたメールニュースで月にいちど発信しています。
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2022年09月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子 新著『自治体を進化させる公務員の新改善力』の出版に寄せて 2022年08月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子 「チーム経営」は、なぜ難しいのか 2022年07月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子 庁内横断プロジェクトでオフサイトミーティングを活用する 2022年06月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子 個人と組織をつなぐ結節点 その1 ありたい姿を思い描き、組織の方向性とリンクさせる 2022年04月  新年度は、職場で「オフサイトミーティング」を活用してみよう! 2022年03月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子 「とんがり人材」から「トライアングル人材」になる 2022年01月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子 組織外で開催するオフサイトミーティングの場づくりの変遷 2021年12月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子 オフサイトミーティングの場づくりで身に付く力(1) 2021年10月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子 VUCA時代における行政計画の立て方 2021年10月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子 行政評価の改善に向けて(2) 2021年08月 鳥取県江府町 副町長 八幡 徳弘 その一言を待っていた! 2021年07月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子 地方創生に求められるマーケティング力 2021年07月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子 首長を補佐する職員の役割と関わり方 2021年04月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子 ​​​​​二刀流の組織をつくるマネジメントのすすめ 2021年04月 行政経営デザイナー/プロセスデザイナー 元吉 由紀子 地域のめざす姿を仕事の目標と結びつけて自分ごと化する
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